Disclaimer: der folgende Text ist die Übersetzung auf Deutsch eines Videos auf Englisch; die ist nicht perfekt; die soll denjenigen helfen, die Englisch nicht verstehen; der Inhalt ist nämlich hochinteressant.
“Guten Tag an alle und herzlich willkommen an alle, jung oder alt, reich oder arm, “Experte” oder Neulinge für den heutigen Freitag, den 24. Februar. Wir haben gerade einen weiteren rekordverdächtigen Tag hinter uns. Allein gestern haben sich über 3 500 neue Mitglieder angemeldet, über 15 000 in dieser Woche.
Der Schwung ist da: Es ist aufregend. Es ist aufregend zu sehen, dass jeder, der wirklich erkennt, was wir tun, unsere Vision und unsere Leidenschaft teilt und einfach Teil der Veränderung dieser Industrie und der Revolutionierung von etwas sein will, das sich so lange nicht wirklich verändert hat. Willkommen, willkommen. Herzlich willkommen. Wir haben heute eine ganze Reihe von Rangfortschritten.
Ich möchte damit beginnen, sie schnell durchzugehen, nicht um etwas wegzunehmen, denn diese Ränge sind erstaunlich. Die Anzahl der Leute, die jeden Tag neue Ränge erreichen, ist erstaunlich, aber ich habe heute ein paar besondere Gäste dabei, von denen ich möchte, dass ihr etwas hört, und wir haben ein starkes Training. Ich möchte es also kurz und bündig halten. Zunächst einmal haben wir jetzt über 60 000 Mitarbeiter im Unternehmen, was ein unglaubliches Wachstum für nur zwei Monate ist. Seit wir dieses neue System, die Powerline, die Matrix, den Vergütungsplan eingeführt haben – 60.000 Menschen – ich meine, das ist einfach unglaublich, ein unglaubliches Wachstum, aber gleichzeitig, wie wir gestern Abend in der Telefonkonferenz besprochen haben, ist das ein winziger Prozentsatz von dem, wo wir in einem Jahr sein werden, und in zwei Jahren, in drei Jahren, ich meine, ihr seid buchstäblich wahrscheinlich unter den ersten ein oder zwei Prozent, oder den ersten ein oder zwei Prozent der Menschen auf dem Planeten.
Ich gratuliere Ihnen also, dass Sie es erkannt haben, als Sie so früh in das Spiel eingestiegen sind, denn es ist großartig – und es gibt Ihnen wirklich die Möglichkeit, von allem zu profitieren, was wir tun, weil wir als Erste auf dem Markt sind. Die erste Positionierung ist enorm, und wenn man sich diese Zahlen ansieht – 60.000 Menschen – sieht man bei den meisten Unternehmen nicht mehr als drei Prozent. Normalerweise sind es ein bis zwei Prozent der Mitarbeiter im Unternehmen, die eine Führungsposition erreichen. Irgendwie steigen diese Zahlen immer weiter an, während unsere Zahlen steigen, was das genaue Gegenteil von jeglicher Logik, jeglichem Sinn oder jeglicher Art von mathematischer Statistik ist. Je mehr Zahlen man bekommt.
Normalerweise sinken diese Prozentsätze, vor allem, wenn wir 15.000 Menschen, 25 Prozent der Menschen in der gesamten Firma kamen in der letzten Woche allein, noch die Zahl der Rang Advanced Mitglieder hat sich irgendwie Rang Advanced Affiliates, so haben wir jetzt. Wir haben über 3.000 neue, allein in dieser Woche, neue bronzene, ranghohe Affiliates, 3.000 neue für insgesamt über 10.000 Personen, die bereits mindestens unsere erste Rangstufe erreicht haben. Allein in den ersten zwei Monaten. Zehntausend Leute, das heißt, 10 000 Leute haben ihr Geld mehr als zurückverdient. Das sind allein schon fast 15, nur Bronze, ohne die anderen mitzuzählen.
Das ist also erstaunlich, und ich möchte mir eine Sekunde Zeit nehmen, um mich wirklich auf die Macht von Bronze zu konzentrieren, denn wenn Sie sich nur darauf konzentrieren, jedem zu helfen, Bronze zu erreichen, das ist es, worauf dieser Vergütungsplan basiert: Zwei, die zwei bekommen, die zwei bekommen: Diese Art der Verdoppelung wird allen von Ihnen in diesem Vergütungsplan eine Menge Geld einbringen. Diese übereinstimmenden Boni werden weiterhin akkumulieren, weiterhin die Rangstufen aufbauen und die Stufen der äh Bezahlung in der Matrix, die ihr erhalten werdet, werden weiterhin größer werden, also Leute, super Job. Herzlichen Glückwunsch an alle unsere neuen Bronze-Affiliates und herzlichen Glückwunsch an alle, die anderen geholfen haben, Bronze zu erreichen, denn das ist die Verdopplung und Leute, es ist so aufregend, ein Unternehmen zu sehen, bei dem man sich nicht zwingend anmelden muss. Man will es auf jeden Fall, weil es so einfach ist, weil man die Gelegenheit und die Produkte mit allen teilen will und weil man sein Einkommen und sein Geschäft schneller aufbauen will. Es macht also nur Sinn, und ich meine, wenn man sich anschaut, wie einfach es hier im Vergleich zu jedem anderen Unternehmen da draußen zu machen ist.
Es ist wirklich schwer zu leugnen oder diese Gelegenheit nicht zu nutzen, um mit anderen zu teilen. Das ist einfach fantastisch, über zehntausend bronzene Affiliates im Live-Ranking nach nur zwei Monaten. Ich meine, dieser Anruf könnte jetzt enden, und das ist einfach umwerfend, wie wahnsinnig groß das ist. Darüber hinaus hatten wir 347 neue Silber-Affiliates im Ranking. Silberne Partner haben 20 Personen oder mehr 20 Mitglieder in ihrer Organisation. Wir hatten weitere 347, die diesen Rang allein in dieser Woche erreicht haben, so dass insgesamt fast 1.200 unserer Affiliates bereits den Silberrang erreicht haben, nur Silber 51 neue Goldmitglieder Affiliates in dieser Woche, 51 neue Goldmitglieder 51 neue goldkritische Mitglieder Ziele haben über hundert Leute in ihrer Organisation, wir haben 51 neue, insgesamt 169 Goldmitglieder jetzt im gesamten Unternehmen.
Ich möchte also die Ziele anerkennen, denn es ist eine enorme Leistung, hundert Leute in Ihrer Organisation zu haben, was in den meisten Unternehmen nicht vorkommt, vor allem nicht so schnell, so früh und so viele Leute, die das erreichen können. Herzlichen Glückwunsch also an unsere Gold-Rang-Mitglieder. Ich möchte euch anerkennen und alle eure Namen nennen, denn das ist wirklich eine großartige Leistung. 51 neue Goldmitglieder allein in dieser Woche. Also, los geht’s.
Herzlichen Glückwunsch an alle unsere neuen Gold-Affiliates, ich lese sie jetzt vor. Hier haben wir Rhonda Peterson aus den Vereinigten Staaten, Desiree Ingram, großartig! Herzlichen Glückwunsch! Dez, Ottmar, Lindner aus Österreich, Sibily Queen Nadalova aus Südafrika, Carmen Castillo aus Mexiko. Ich liebe all diese verschiedenen Länder.
Rasheed Ismail aus Kanada, aus Kasachstan, Kasachstan ist in letzter Zeit sehr erfolgreich. Das gilt auch für Mexiko. Wir haben noch einen hier: Pedro Rolando Pech, Estrella aus Mexiko, Alisa Montano aus den Vereinigten Staaten, Mariano Olzak aus Polen, Vincent La Mancha, aus den Vereinigten Staaten Laszlo Jacob aus Ungarn, Kai Tobai Orteganov aus Kasachstan, Dung Liti aus Vietnam, Samuel Olawasen aus Nigeria, New Bryan aus den Vereinigten Staaten. Wo bin ich, habe ich hier meinen Platz verloren? Okay, los geht’s.
Sie haben Helena Stewart aus der Ukraine, Martin verdais aus Mexiko, Jacqueline Garcia aus den Vereinigten Staaten, ogunby Charlotte uns, nicht lange Name bekam ta, erweitern Sie es osumosi aus Nigeria, goza Mila multiva aus Kasachstan, Joseph quasi Banning aus Ghana Calvin aus Nigeria, Joseph amoko aus Ghana, Inya Emmanuel Nigeria. Okono essien, Nigeria, Nigeria, ihr Jungs, rockt non-hawana bukosni aus Südafrika Agatha aus Nigeria, Alejandro Esteban aus den Vereinigten Staaten Mercy on before aus Nigeria, Norbert thibod aus Frankreich, awesome, tenjital mazuba. Aus Swasiland haben wir Demetrius Montrose aus den Vereinigten Staaten chinaram yuza aus Nigeria, Tony Doula aus Namibia, Theophilus isobar aus Nigeria, raise Felix aus der Dominikanischen Republik Karina golachaniba aus Russland, Angelica hanedar aus Deutschland, Raphael Perez aus der Dominikanischen Republik aus Nigeria Addison Angela aus Nigeria Nadella aus Südafrika aus Südafrika, Harold pengin von den Philippinen, Olivia mashupa aus Botswana, Velma Sabula von den Philippinen, Stephen Rachel aus den Vereinigten Staaten, Ruth Dolla direkt von Bronze zu Gold in Australien, sowie freedom gamadi aus Südafrika, ebenfalls von Bronze zu Gold, wie auch Joshua en Ingla aus Nigeria – und ich sehe seinen Namen auf der Rangliste – er rockt, also Jungs. Herzlichen Glückwunsch an alle unsere Mitglieder mit Goldstatus. Wir hatten auch sieben Platinmitglieder, sieben neue Platinmitglieder, sieben neue Platinmitglieder in nur einer Woche; sieben, das ist unglaublich.
Nach zwei Monaten haben wir nun 26 Platin-Affiliates im Live-Ranking, und das ist ein sehr hoher Rang. Tatsächlich verdienen viele unserer Platinums auf Teilzeitbasis mehr, als die meisten Menschen in einem Vollzeitjob verdienen. Tatsächlich liegt der durchschnittliche Platin-Scheck im Moment bei weit über fünfzehnhundert Dollar pro Woche, meistens – und das ist nur schnell, unsere Provision – das zählt noch nicht einmal die Matrix, die sich aufbaut, und dies wird unsere erste große Matrix sein, die nächsten Monat noch größer sein wird, also lasst uns allen unseren Platin-Führern im Rang gratulieren. Einer von ihnen ist heute bei uns, ich werde ihn in einer Sekunde hierher holen. Aber lassen Sie uns mit Angela Stercia aus Belgien beginnen, wir haben Anara Ibraheva aus Ungarn, Edgardo!
Oh, Moment! Wir haben keinen Garten. Wir haben Fernando auf der rechten Seite. Nein, wir haben einen Wächter, alles klar. Unser guardo, ich warte auf dich, warte, du hast, äh Fernando Herrera Miranda aus den Vereinigten Staaten.
Anara Ibrahima aus Ungarn, Joy Houdini aus Nigeria, Emmanuel a scene aus Nigeria und Cornelius Chile aus Namibia, sieben, ach ja, und zu guter Letzt, da wir ihn gleich hier treffen werden, Fernando adalberto Herrera Miranda aus den Vereinigten Staaten. Wir haben sieben neue Platinums aus einem zwei. Drei vier aus fünf verschiedenen Ländern vertreten, zwei aus den USA, zwei aus Nigeria, einer aus Belgien und Namibia und Ungarn. Herzlichen Glückwunsch, liebe Platin-Leader, und einen von ihnen haben wir heute bei uns. Edgardo, wir würden uns freuen, wenn du sagst: Hi, äh, nicht oder ich weiß, dass du Edgardo kennst, wenn du aufspringen möchtest und ihm einfach die Anerkennung geben möchtest, die er verdient, denn wir würden definitiv gerne seine Geschichte hören und hören, äh, wie er hierher gekommen ist, also nicht sie, hey!
Vielen Dank, wenn ich meine, ich bin überwältigt. Meine Damen und Herren, ich fahre hier mit meiner wunderschönen Frau im Auto rüber und musste wegen der Leute, die gerade erwähnt wurden, zu diesem Zoom kommen. Meine Damen und Herren, die Herren, die Ben gerade erwähnt hat, dieser Kerl macht sich jeden Tag die Mühe, den Leuten zu helfen, wissen Sie, das ist es, was mich so umhaut, ein Unternehmen, das so eine solide, solide Gemeinschaft geschaffen hat. Das ist so wichtig! Wissen Sie, warum, meine Damen und Herren, wissen Sie, einer der Hauptgründe, warum wir uns vervielfältigen, ist, weil die Leute endlich stolz auf das sind, was sie tun, sie engagieren sich sofort bei uns.
Sie verweisen auf, und der Herr, den Ben gerade erwähnt hat, ist einer der führenden Köpfe. Ich kann es nicht erwarten, bis es ein Diamant wird, zurück zu dir, Mann, großartiger Edgardo, bitte spring auf und und äh. Herzlichen Glückwunsch und willkommen zum Anruf! Bitte lassen Sie uns wissen, wie Sie es getan haben, irgendwelche Tipps für jemanden nennen Sie uns Ihre. Ja, ich danke euch allen so sehr!
Englisch ist nicht meine erste Sprache und ich habe Donis gesagt, ich spreche Englisch. Ich weiß sehr gut, aber ich kann in diesem Geschäft erfolgreich sein, wie alle meine Freunde und Brüder aus Lateinamerika, ich möchte mich bedanken, äh, bei Mädchen und dem ganzen Team. Das ist ein Traum, der wahr wird, ein Unternehmen, das Produkte in die ganze Welt liefert, zu einem fairen Preis, und dass jeder ein Projekt kaufen kann, das für jeden in der ganzen Welt für weniger als 50 Dollar zugänglich ist. Das ist erstaunlich, mit einem a ist es ein Geschäft weniger zehn Dollar pro Monat. Das ist unglaublich, schrecklich, leicht zu verstehen, leicht zu erklären und leicht zu kopieren.
Ich arbeite mit Menschen aus Mexiko, Argentinien, Spanien und natürlich mit den Latinos in den Vereinigten Staaten. Ich danke Gott für dieses neue Projekt und wir haben die Lösung für Leute mit Erfahrung im Direktvertrieb, denn in den vergangenen Jahren hatten wir gute Produkte mit hohen Preisen, und in diesem Moment haben wir die Möglichkeit, dieses Geschäft mit guten Produkten zu exzellenten Preisen für alle zu fördern, und ich danke allen und ich werde versuchen, mein Bestes zu geben, um zu zeigen, wie wir für alle Latinos in den Vereinigten Staaten und natürlich in Lateinamerika Erfolg haben können, großartig. Vielen Dank, Edgardo, und nochmals herzlichen Glückwunsch zu deiner großartigen Arbeit! Diese Woche haben wir einen brandneuen diamantenen Partner in der Firma Brett Gurney. Er ist nicht in der Lage, heute bei uns zu sein, weil er in einem großen Schneesturm oben in Michigan ist.
Sein Strom ist immer wieder ausgefallen. Er wusste nicht einmal, dass er es zum Diamanten geschafft hat, bis Tim es ihm heute Morgen erzählte. Das war also eine wirklich coole Geschichte, aber wir werden ihn nächste Woche bei uns haben. Apropos Diamanten: Letzten Monat haben wir Tim Miller, von dem ihr noch hören werdet, gerne zu diesem Gespräch eingeladen, denn er hat immer tolle Informationen, die helfen. Ihr baut euch auf, um euch zu motivieren und euch für alles, was wir tun, zu begeistern, aber letzten Monat war Tim der einzige Diamant im Unternehmen, im Diamantenpool, den Diamanten teilen dürfen.
Im letzten Monat. Wir haben etwa 1,3 Millionen Umsatz gemacht, was bedeutet, dass die zwei Prozent des Diamond Pools und denken Sie daran. Der Diamond Pool wird für jeden Dollar, der in das Unternehmen fließt, ausgezahlt. Dazu gehören die Gebühren der Partner, die Mitgliedschaften, sowohl monatlich als auch jährlich.
Das schließt auch Produkte ein, alle Produktbestellungen gehen in diesen Pool, zwei Prozent, zwei Dollar von jedem Hunderter, der eingeht, gehen in diesen Pool. Letzten Monat waren es über sechsundzwanzigtausend Dollar, die unter allen unseren Diamanten aufgeteilt wurden. Tim Miller hat den gesamten Topf bekommen. Es ist also aufregend, dass Brett es diesen Monat geschafft hat, denn wenn der Monat heute zu Ende ginge, würde der Pool diesen Monat achtundfünfzigtausend Dollar betragen, und er wächst gerade um etwa zweitausend Dollar pro Tag, wir haben noch fünf Tage: 24. 25.
- 28., fünf weitere Tage, ich sollte in den nächsten Tagen um weitere 10.000 Dollar steigen, das sollte also sein. Sie wissen schon, 16 irgendwo zwischen 65 und 68 000, die die Diamanten in diesem Monat teilen werden. Wenn das nicht genug Motivation ist, um euren Hintern an die Arbeit zu bringen, dann helft in den nächsten fünf Tagen, in denen ihr Platin-Führer seid und zu Diamanten aufsteigt, ein paar mehr Leuten, Platin zu erreichen, um an diesem Pool teilzuhaben.
Wenn es nur Brett und Tim sind, werden sie jeweils etwa 33 oder 34.000 bekommen. Wenn sich eine weitere Person als Diamant qualifiziert, und ein paar von euch haben mir gesagt, dass ihr das anstrebt, habt ihr bis zum 28. Der letzte Tag dieses Monats, der 28. Februar um Mitternacht, also haben wir zwei Stichtage, diese Woche den 28. und dann den Donnerstag, den normalen Donnerstag, der am 2. März sein wird, aber… Wenn wir also zum Beispiel drei Platinums haben, sind das ungefähr zweiundzwanzigtausend Dollar pro Aktie, und das ist zusätzlich zu den Schnellstart-Boni, zusätzlich zu den Matrix-Provisionen, zusätzlich zu den passenden Boni, das ist einfach zusätzliches Geld in deiner Tasche dafür, dass du ein Diamant bist, dafür, dass du ein Anführer in der Firma bist, ähm, wenn es vier Leute sind, weißt du, dass es ungefähr sechzehntausend Dollar sind, oder so sechzehntausend siebzehntausend, also Leute, die zu Diamanten werden, diese Diamanten-Pools sind groß und sie wachsen jeden einzelnen Monat. Damit gratuliere ich allen neuen Mitgliedern, die in dieser Woche den Rang erreicht haben, und ich habe darüber gesprochen, wie die Zahl der Mitglieder im Rang gestiegen ist. Wir haben jetzt einen Prozentsatz, der mich wirklich umhaut, wie diese Zahlen gestiegen sind. Letzte Woche waren es fast 18, diese Woche sind es über 19, was keinen Sinn macht, weil 25 der Leute in der Firma erst in der letzten Woche beigetreten sind und die Hälfte dieser Leute schon richtig sind und wahrscheinlich nicht die Hälfte.
Aber viele dieser Leute haben bereits mindestens die Bronzestufe 19 erreicht. Über 19
19,2 Prozent der neuen Partner im Unternehmen haben bereits einen Rang, im Vergleich zu drei Prozent in einem guten Unternehmen. 19 unserer Partner sind bereits auf einer Führungsebene. Das bedeutet, dass sie zumindest mehr als nur ihr Geld zurückverdient haben, sie wachsen weiter, bauen weiter auf und machen weiter. Das ist einfach eine erstaunliche Leistung.
Nein, ich überlasse es Ihnen, das zu kommentieren, denn ich denke, es ist einfach verrückt, diese Zahl zu setzen, und wie ich letzte Woche sagte, dachte ich nicht, dass sie sich halten würde, und stattdessen ist sie gestiegen. Anstatt zu sinken, Ben, du hast den Nagel auf den Kopf getroffen, Sülze ist alles Bronze. Meine Damen und Herren, und wenn die Leute Bronze werden, ich meine, wir haben Leute, die sich gestern Abend bis 17 Uhr kalifornischer Zeit angemeldet haben und am Ende des Abends bronziert waren, dann bedeutet das, dass sie die 50 Dollar, die es sie gekostet hat, bei Live Good mitzumachen, nächsten Donnerstag zurückbekommen, genau wie Ben gesagt hat, wenn, wenn man genug Leute hat, die die Bronzestufen erreichen, dann erledigen sich alle anderen Stufen von selbst.
Meine Damen und Herren, das ist unerhört, ich meine, ich habe letzte Woche gefragt, ich bin wie Alter. Bist du sicher, dass das System keinen Fehler macht, und ich wusste die Antwort, denn unser System, dieses bewährte System, das es seit über einem Jahrzehnt gibt, ist das kugelsicherste. Ich meine, das ist so verrückt, so verrückt, dass ich eine Minute lang dachte. Ich dachte, da stimmt was nicht, aber nein, er hat Recht. Meine Damen und Herren, wenn die Leute endlich stolz auf Marketing sind, auf etwas, an das sie glauben, und sich keine Sorgen um ihre Freunde machen, die sie anrufen: Hey, das Zeug, das du mir verkauft hast.
Ich habe das billigere bei Amazon gefunden. Das ist es, was passiert ist: Menschen steigen auf und Führungskräfte wie Sie, die zu Platin, Diamant und Silber werden, sind das Ergebnis von Everyday People proudly marketing. Was wir tun, unser Wachstum, ja, ist wegen der Revolution, die wir in der Branche verursachen, aber es ist auch die Tatsache, dass es gebraucht wird Menschen sind hungrig für das, was wir tun, und ich bin dankbar für Sie Ben aus dem Ruhestand zu kommen, und tun Sie dieses Gespräch mit Ihnen? Also, ich möchte nur kurz ein paar Dinge zum Hausputz ansprechen, Hausputz ist das, wie man es sagt, und dann werden wir uns ein wenig mit Veränderungen befassen. Also, zuallererst, äh, Unterstützung.
Wir sind immer noch etwa eine Woche mit den E-Mails im Rückstand, ich dachte, wir hätten das inzwischen aufgeholt. Ehrlich gesagt hatten wir ein bisschen Pech mit einigen Mitarbeitern, die wir für den Kundendienst eingestellt haben, wie ich schon letzte Woche oder vor zwei Wochen erwähnt habe. Sie wissen ja, dass wir uns nicht mit Leuten zufrieden geben, die nicht fantastisch sind, und das gilt insbesondere für Mitarbeiter, die mit unseren Kunden kommunizieren. Wir mussten also ein paar Leute entlassen, wir sind immer noch im Rückstand, wir halten uns aufrecht und wir holen auf, aber wir sind… Wir haben noch nicht aufgeholt, wenn das Sinn macht, also wird es noch ein paar Tage dauern.
Wir hoffen, dass wir dieses Wochenende aufholen und dann wieder eine Reaktionszeit von 24 bis 48 Stunden haben werden. Wir haben ein ganzes Team von Leuten eingestellt, von denen wir glauben, dass sie großartig sind. Wir glauben, dass wir das richtige Team zusammen haben. Ich werde Ihnen sagen: unsere Versand-Crew ist großartig, ähm, man könnte meinen, Sie kennen Ryan und unseren Lagerleiter Lee dafür. Diese Jungs sind mit den Einstellungsarbeiten betraut worden, aber äh ja, die Bestellungen gehen jeden Tag pünktlich und schnell raus.
Jedes Mal, wenn diese Jungs machen fast Null, es wird immer geben, wenn es Menschen beteiligt sind, wird es einen Fehler von tausend oder zweitausend Bestellungen, aber diese Jungs machen keine Fehler. Sie sind Feuer und Flamme. Wenn du einer von den 2.000 Leuten bist, die etwas Falsches bekommen haben, werden wir das gerne in Ordnung bringen und dir schicken, was auch immer fehlt oder falsch ist, und – und das tun wir immer, aber… Glücklicherweise ist das sehr selten, wir haben ein tolles Versandteam. Lassen Sie Ryan nur ganz kurz darüber sprechen, also Leute, bestellt eure Produkte, ihr werdet sie schnell bekommen.
Wenn ihr heute bestellt, gehen sie morgen raus. Am Sonntag gibt es keinen Versand, also bestellt eure Produkte am besten heute. Wenn ihr sie morgen bestellt, gehen sie erst am Montag raus. Wie auch immer, Ryan, ich werde, lass dich ein paar Worte sagen: du bist, gedämpft, hey, ja, hey, danke, Ben, und dass du weißt, Tochter, du hast recht, ich meine, die Leute sind einfach so stolz darauf. Weißt du, sie sind so stolz darauf, ein Unternehmen zu repräsentieren, das offensichtlich eine Chance hat, aber Mann, es ist wirklich so, dass es von den Produkten angetrieben wird, und es ist so, weil sie erkennen, dass die Leute es jetzt wirklich verstehen, dass es essentiell ist, dass dies essentielle Produkte sind. Das sind Dinge, die wir jeden Tag zu uns nehmen, um unsere Gesundheit zu verbessern und unsere Lebensspanne und unsere Langlebigkeit zu erhöhen, und ich bin einfach so begeistert von all dem, denn, ehrlich gesagt, ich sage das immer wieder, aber das ist es, was mir am meisten am Herzen liegt.
Es begeistert mich, zu wissen, dass wir einen direkten Einfluss haben, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen, und wir sehen, dass das Lager belebter wird, wir sehen mehr Bestellungen, die durchschnittliche Bestellmenge steigt und steigt wieder. Es freut mich sehr zu sehen, dass die Leute anscheinend mit einem Einsteigerpaket wie den Daily Essentials anfangen wollen, aber sehr schnell merken, dass sie auch die anderen Produkte ausprobieren wollen und – und es passiert – es reicht von. Ich habe gesagt, von Profisportlern bis hin zu normalen Nutzern und Menschen mit vielen chronischen Gesundheitsproblemen und so weiter. Die Hoffnung ist also da, und ich bin sehr, sehr, äh, dass die Leute immer wieder sagen, ich bin so begeistert, dass ich daran beteiligt bin. Mit einem Unternehmen, dem so viel daran liegt, ein positives Gesundheitsergebnis zu erzielen, und das Lagerhaus, wie Sie sagten, Ben, ist absolut auf allen Zylindern in Betrieb.
Wir geben wirklich Gas, wir liefern die Produkte sehr genau aus und, wie Ben schon sagte, alles, was rausgeht. Wenn es einen Fehler gibt, wird er sehr schnell behoben, und wenn, ähm, ich werfe das einfach mal so in den Raum, wenn du ein Produktmissgeschick hast, kannst du mir direkt eine E-Mail schicken, und ich kann meine Hand im Spiel haben, um zu versuchen, das ein wenig schneller zu beheben, also Ben, zurück zu dir, ja, super, ja, ich meine, das ist sehr minimal, was das Produkt angeht, aber, ähm, es geht schnell raus, ähm, ja, Kundenbetreuung, wir sind dabei, Leute. Wir erkennen die Frustration an, und glauben Sie mir, es gibt niemanden, der mehr frustriert ist als ich. Ich habe tatsächlich auf Kundendienstanfragen geantwortet, einfach weil ich möchte, dass das aufgeholt wird. Ich hasse das.
Diesen Rückstand von sechs bis sieben Tagen zu haben. Es macht mich fertig, und die NADA wird euch sagen, dass sie weiß, wie sehr ich möchte, dass ihr alles bekommt und dass ich euch alles gebe, was ihr braucht, um dieses Geschäft absolut zum Erfolg zu führen, und ich weiß, dass der Kundendienst ein großer Teil davon ist. Das war also mein Hauptaugenmerk in der letzten Woche und das wird es auch weiterhin sein, bis wir das aufgeholt haben. Aber darüber hinaus haben wir eine Menge anderer Dinge, die wir herausbringen werden, eine Menge Videos, eine Menge Marketingmaterial, kreative Dinge, um euch zu helfen, euer Geschäft noch schneller und einfacher aufzubauen, als es jetzt schon ist, wenn das überhaupt möglich wäre. Aber da wir gerade davon sprechen, ich habe ein paar großartige Führungskräfte bei uns am Telefon, aber zuerst möchte ich über den Aufbau eures Teams sprechen, denn ich weiß, dass viele von euch diese Informationen gebrauchen können.
Viele Leute fragen sich. Nun, mit wem spreche ich, wem erzähle ich von dieser Gelegenheit? Woher bekomme ich Leads, und ich sage Ihnen etwas: Ich habe extra einen unserer Platinum-Leader, Curry Russell, gebeten, heute mit uns zu telefonieren, um Ihnen mitzuteilen, was er tut, denn dieser Mann hat keinen einzigen Lead gekauft. Er hat mehr als 140 Anmeldungen, die sich persönlich in Live-Werbung eingeschrieben haben, und ich möchte Ihnen nur sagen, dass ich etwas durchgehen möchte, weil wir tatsächlich ein paar Leute hatten, die Solo-Anzeigen gekauft haben, man nennt sie Solo-Anzeigen. Ich verstehe nicht einmal, wie sie funktionieren, aber ich werde es Ihnen sagen: Ich sehe die Daten, die bei der Firma eingehen.
Ich sehe die Beschwerden, wenn die Leute sagen: Hey. Dafür habe ich mich nicht angemeldet. Ich habe mich nicht vorregistriert. Wer sind Sie denn? Warum schicken Sie mir eine E-Mail?
Ich habe mich nicht angemeldet. Ich habe mich nie dafür angemeldet, also sind einige der Leads und Einzelanzeigen und so weiter, die einige von euch kaufen, frustrierend, weil ich dann eure Landing Pages ausschalten muss. Denn wenn das passiert, wenn man gefälschte Voranmeldungen hat, die sich über die Auswirkungen beschweren, wenn wir genug davon haben, beeinflusst das die Zustellbarkeit unserer E-Mails, was bedeutet, dass die E-Mails in Spam-Ordnern landen oder überhaupt nicht zugestellt werden. Wir haben im Moment eine großartige Zustellbarkeitsrate, wir kommen sehr gut in den Posteingängen an, und das soll auch so bleiben, denn wir sind ein seriöses Unternehmen, wir versuchen, alles richtig zu machen, so machen wir unsere Geschäfte, aber wenn ihr, ihr wisst schon, diese schlechten Leads habt. Ich habe also keine andere Wahl, als Ihre Landing Pages abzuschalten, bis Sie mir sagen, dass der Traffic gestoppt ist und Sie das nicht mehr machen werden, aber was ich zurückbekomme, ist so.
Nein, dieser Typ sagt mir, dass ich 200 bezahlt habe. Er sagt mir, dass die Leads echt sind, dass sie wirklich auf meine Seiten kommen, und ich sage: Schauen Sie sich ihre Rate an, den Prozentsatz, das Upgrade-Verhältnis im Unternehmen. Ich möchte, dass ihr das versteht. Unsere Upgrade-Quote – und Sie können sie alle in der Powerline vom Voranmelder zum Mitglied sehen – liegt bei über 20, was bedeutet, dass einer von fünf Voranmeldern ein Upgrade durchführt. Ich habe die Statistik sogar aufgeschrieben.
Ich weiß nicht, ob ihr die Top 10 der Rangliste sehen könnt, nur um euch einen Überblick zu verschaffen. Sie wissen, Zone in auf die reale Upgrade-Verhältnis, weil, wenn wir über 20 unternehmensweit – und Sie haben 247 Pre-Anmeldungen und Null haben Upgrade und Sie sind aktualisiert und Sie sagen mir, dass Ihre Leads sind legit, und das sind echte Menschen, und dieser Kerl, der Sie abgezogen ist das echte Geschäft, und, und ich bin der böse Kerl für Ihre Seiten abschalten Jungs, nein, sie verkaufen Sie Müll und das ist, warum Sie Ihr Geld verschwenden und erhalten Null Anmeldungen. Lassen Sie mich das einfach mal durchgehen. Diese Liste zeigt schnell die Top 10 der Leute auf der Rangliste. Die meisten dieser Leute sind Platin.
Ein paar von ihnen sind Gold. Ein paar von ihnen sind Diamanten, Jeffrey Hammond ist die Nummer eins in der Rangliste mit 458 Anmeldungen. Das ist der Stand von heute Morgen, vielleicht haben Sie inzwischen ein paar mehr. Dieser Typ ist Feuer und Flamme, insgesamt 714 Leute. In seiner Empfehlungssache, also der Empfehlungsliste.
Von 714 Voreinschreibern haben 458 ein Upgrade vorgenommen. Das ist eine Upgrade-Quote von 64. 60. Ich meine, man würde denken, dass ein Typ. der 458 Anmeldungen hat, Tausende von kostenlosen Anmeldungen hat.
Nein, er hat 714
64 Michael Krakowski aus der Tschechischen Republik 233 Upgrades von 318 Voranmeldungen 73 Upgrade-Quote Eric Johnson 209 Upgrades von 565 37. Das ist wenig auf dieser Liste. Immer noch 37 Ed Keith aus Japan, 192 Upgrades von 591 32 Prozent, das ist der niedrigste Wert auf der Liste: Brett Gurney, unser neuer Diamant 64 Amy Muschel 72 Prozent, dieser Kerl aus Nigeria, Joshua 150 Anmeldungen von 159 Voranmeldungen 94 Upgrade-Quote, verrückt, Tim Miller, 44, 147 Upgrades Von nur 333 Voranmeldungen Jungs, wie schwer ist es, 300 Leute zu finden, die sich das Video ansehen und ihren Namen eintragen, er hat hundert 47 von diesen 44 Prozent haben ein Upgrade gemacht Angela Holmes, 39 und Curry Russell, der heute Abend am Telefon ist, hat 142 Upgrades, er hatte nicht einmal 300 Leute, die sich auf seiner Seite angemeldet haben: 292.
Er hat eine Upgrade-Quote von 49, also fast 50 Prozent. Die Gesamtzahl dieser Top-10-Leute beträgt 54 Upgrades. Wenn Sie also von 30, 40, 50, 100, 200 Voranmeldungen null Upgrades haben, dann sind das keine echten Voranmeldungen, also kommen Sie nicht zu mir und sagen Sie mir, hey, schalten Sie meine Website ein.
Sie ruinieren mein Geschäft. Ich habe diesen ganzen gefälschten Traffic, man sagt nicht gefälscht, weil man glaubt, dass er echt ist. Wir werden tun, was wir tun müssen, um das Unternehmen zu schützen, aber es geht hier nicht darum, Ihnen zu sagen, Sie sollen keine Leads kaufen. Sondern um Ihnen zu sagen. Ihr müsst keine Leads kaufen und ich werde es tun.
Lasst Curry darüber reden, aber wisst ihr, wie viele Menschen auf Facebook sind? 2,8 Milliarden. 2,8 Milliarden, wenn ich Zugang zu 2,8 Milliarden Menschen gehabt hätte, als ich vor 20 Jahren als Vertriebshändler im Einsatz war. Wenn ich mein Geschäft aufgebaut hätte – wir wären jetzt nicht hier, weil ich auf einer Insel wäre, ich meine, wenn ich so viel schneller gewachsen wäre und so viel schneller aufgebaut hätte, denn alles ist ein Zahlenspiel, Leute, wenn ihr genug Leute kontaktiert, werdet ihr Erfolg haben.
Wir haben ein großartiges Training namens nodder und ich wir hatten einige Gäste auf es auch vor etwa einem Monat, wir sind gon na tun eine andere wir sind gon na tatsächlich beginnen zu tun super Samstage um, aber schauen Sie sich das Training Video sprechen und ich bin Curry’s gon na. Ich sage euch gleich: er macht es ein bisschen anders als ich, er ist ein bisschen aggressiver, ich bin mehr äh. Weißt du, lass uns dich trotzdem kennenlernen, ich bin gon na bring on Curry. Ich werde ihn darüber reden lassen, was auch immer er sagt, nicht bereinigen, sondern ergänzen, und dann werden wir es mit Tim Miller abschließen. Curry ruft also deinen Mann an.
Und was machst du so? Wie hast du 300 Voranmelder und die Hälfte von ihnen dazu gebracht, ein Upgrade zum Mitglied zu machen? Nun, Ben, danke für die Einladung und danke für das, was du und ich hier geschaffen haben. Das waren die spaßigsten fünf Wochen, die ich seit Jahren erlebt habe. Ihr wisst gar nicht, wie sehr ich das in meinem Leben gebraucht habe, wenn man bedenkt, was für ein Jahr ich hinter mir habe, und ich danke euch sehr für das, was ihr mir gegeben habt, als ich meine Network-Marketing-Karriere begann. Ich dachte, jeder bräuchte das, was ich hatte, und ich fing einfach an: jeden zu bombardieren, und ich war so verwirrt, warum ich nicht auf hohem Niveau gewann, und ich machte einige Veränderungen durch – machte einige Anpassungen in meinem Leben, wie ich auf Leute zuging – und ich fing an zu erkennen, dass ich verstehen musste, wer mein Zielmarkt war und wer die Leute waren, mit denen ich arbeiten wollte, und dann musste ich nur noch herausfinden, wo diese Leute lebten.
Wenn Sie also ein Fan von, sagen wir, CBD für Haustiere sind und ein Produkt haben – das sind 14 -, warum gehen Sie dann nicht zu den Haustierbesitzern und versuchen, das Produkt zu präsentieren, anstatt es über Facebook an alle zu verkaufen oder zu posten und zu beten? Ich betrachte alles, was ich tue, als virtuelles Klopfen an der Tür. Viele Leute gehen von Tür zu Tür oder verteilen Postkarten oder verschicken Flyer, und ich möchte sichergehen, dass Sie verstanden haben, was ich gerade gesagt habe. Sie stellen sich selbst in bestimmte Gruppen in den sozialen Medien oder verwenden bestimmte Hashtags oder bestimmte Wörter. Ich musste nur herausfinden, mit wem ich zusammenarbeiten wollte, und mit diesen Leuten sprechen. Ich habe letztes Jahr gelesen, jemand hätte mir vor etwa neun Jahren ins Gesicht schlagen und mich zwingen sollen, Ihr erstes Jahr Network Marketing von Mark Yarnell zu lesen.
Im zweiten Kapitel steht, dass Sie nach Menschen suchen, die sich im Übergang befinden. Wenn Sie diesen Satz verstehen, dann ist alles, was ich tue – und das ist mein Erfolgsgeheimnis -, in Gruppen für Heimarbeit in den sozialen Medien zu gehen oder Network-Marketing-Gruppen zu suchen, und ich spreche nur mit den Mitgliedern. Ich gehe nicht hin und veröffentliche eine Menge Beiträge. Ich gehe nicht hin und versuche nicht, mich in die Beiträge anderer Leute einzuschleichen und meinen Link einzufügen oder ähnliches. Das ist schrecklich, ich gehe einfach zu den Mitgliedern und gehe zu Leuten, die entweder gemeinsame Mitglieder sind oder mit denen man bereits befreundet ist, und schicke ihnen einfach eine Nachricht und sage: Hey, schau mal.
Ich weiß, dass du im Network-Marketing tätig bist, vielleicht bist du glücklich, vielleicht bist du es. Alles, was ich wissen möchte, ist. Wären Sie bereit, einen Blick auf etwas zu werfen, das in dieser Branche völlig den Verstand verliert, und geben Sie mir fünf Minuten. Wenn nicht, sagen Sie mir, nein, sagen Sie es mir. Ja, es ist mir so oder so egal, ich werde es jemand anderem zeigen, während ihr darauf wartet, es mir zu sagen, Leute.
Das ist es, das ist mein Erfolgsgeheimnis. Ich sage euch. Ich habe buchstäblich Leute, die diese Zahl nicht verstehen, aber in den ersten 10 13 Tagen habe ich mit etwa tausend Leuten gesprochen. Ich mache buchstäblich 40 Leute pro Tag, jeden einzelnen Tag, 10 am Morgen, 10 um die Mittagszeit, 10 am Nachmittag und 10 vor dem Schlafengehen, 40 Leute – und ich finde, oh – ich habe buchstäblich nur ein paar Tage ohne ein persönliches Enrollment pro Tag überstanden und ich sage Ihnen. Wenn Sie nur ein einfaches Prinzip befolgen, nämlich mit 40 Leuten am Tag zu sprechen, gibt es keine Möglichkeit, keine Möglichkeit.
Sie können so verlieren Ben I’ll. Ich geb’s dir zurück, wenn du noch was brauchst, super, ja! Nein, das war großartig, und es wirft eine Menge Fragen auf, so dass wir das alles weiter vertiefen können. Also, erstens, wenn du sagst, du sprichst mit 40 Leuten am Tag, ist das die Anzahl der Leute, die du anschreibst, oder die Anzahl der Leute, die auf deine Nachricht antworten, mit denen du tatsächlich ein Gespräch führst, nein, es sind 40 Leute, die ich anschreibe, und das ist die Sache, die mein Geschäft verändert hat, äh, mein Leben buchstäblich verändert hat und das Network Marketing. Ich kümmere mich nicht um das Ergebnis?
Ich schreibe Nachrichten, egal was passiert, es ist mir egal. Wenn sie mich beschimpfen, mir sagen, dass ich kein Betrüger bin, ist mir das egal. Ich tue einfach das, was ich tun soll, also lade ich ein, und das ist das Wichtigste in dieser Branche, und ich habe Ihr Video von gestern gesehen. Wenn ihr es noch nicht gesehen habt, könnt ihr es euch von Curry zeigen lassen, aber es ist auf YouTube. Ich werde euch sagen, wonach ihr suchen müsst, aber eine Sache, die ich gesehen habe, ist, dass ihr die gleiche Nachricht an alle kopiert und einfügt, was super einfach ist.
Ich meine 40 Leute. Du könntest das buchstäblich in 10 Minuten machen, wenn du nur kopierst und einfügst, aber meine Frage ist, von diesen 40: nicht, ja, nicht, weil mehr antworten werden. Meine Frage lautet also: Ja, wie viele von diesen 40? Von wie vielen bekommst du normalerweise eine Antwort, ähm? Um ehrlich zu sein, es hängt davon ab, ob ich jemandem eine Nachricht schicke, mit dem ich bereits befreundet bin. Diese Leute reagieren viel schneller, wenn es sich um Mitglieder handelt, die etwas gemeinsam haben, typischerweise zwei oder drei pro Tag, basierend auf den 40, von denen man weiß, dass sie interagieren werden und dann darüber nachdenken, was auch immer, also es ist nicht viel, wenn man Mitglieder hat, die etwas gemeinsam haben.
Es verlangsamt dich also nicht sehr, du machst einfach weiter. Ich meine, es gibt Leute, die mir buchstäblich auf Nachrichten antworten, die ich 2019 verschickt habe.
Das ist kein Witz, andere Unternehmen, in denen ich war, antworten immer noch, weil sie ihre Nachricht im anderen Ordner finden und sagen: “Ja, ich interessiere mich für das, was du tust.” Kann ich dir einen Bonustipp geben? Du musst dich so aufstellen, als würdest du eine Präsentation bei einem Meeting halten, und wenn du T-Shirt und Shorts trägst, wird dich niemand wirklich ernst nehmen. Nimm dir etwas Zeit und sieh dir dein Facebook-Profil an und richte dein Profi-Profil so ein, dass Leute, die dich nicht kennen, sich fragen: “Wer ist dieser Typ und warum schickt er mir eine Nachricht?” und dann sehen, dass du ein Profi bist, reagieren sie viel schneller.
Sie denken sich: “Okay, ich möchte wirklich das tun, was dieser Typ tut, also seid ihr die Mitglieder, die etwas gemeinsam haben. Wenn du das tust, wird Facebook buchstäblich sein kleines Gefängnis auslösen und dich daran hindern, Leuten Nachrichten zu schicken. Nimm auch das Skript, das du hast, und erstelle drei oder vier Kopien desselben Skripts, damit du nicht zehn Mal genau dasselbe Skript sendest. Ich benutze ein Chat-GPT und nehme mein Skript und füge das Wort “Rewrite” ein und lasse das Skript fallen. Das mache ich vier- oder fünfmal und füge das Skript immer wieder ein – das sind gute Tipps. Okay, also was wir gelernt haben, Leute, ich mache mir Notizen? Ich hoffe, ihr macht auch nicht mehr als 10 pro Stunde, denn ihr wollt ja nicht, dass Facebook euch wegen Spamming sperrt. Ändert euer Skript ein bisschen, wenn ihr den Chat benutzen wollt, GPT, um es für euch umzuschreiben oder ändert es einfach.
Ein paar Wörter ändern, du weißt schon, umschreiben, zustimmen, ein paar Sätze arrangieren, aber so Curry, von den drei oder vier der 40, die auf dich reagieren. Wie viele davon, würden Sie sagen, sehen sich das Video an und melden sich an, fast alle von ihnen? Okay. Wenn sie also antworten, bedeutet das, dass sie interessiert sind, sich das Video ansehen und sich vormerken lassen, und dann, wie wir sehen, tritt die Hälfte der Vormerker bei. Noch eine Sache dazu, Sie,
Wenn ich arbeite, wenn ich mit einer bestimmten Person spreche, die derzeit in einem Network-Marketing-Unternehmen ist, dann sage ich ihr, dass es mir egal ist, dass du in einem Network-Marketing-Unternehmen bist – ich möchte nicht, dass du aufhörst, das zu tun, was du tust, du darfst es nicht verpassen Das macht keinen Unterschied. Steigen Sie einfach ein, vielleicht gibt es ein paar Produkte, die Sie verwenden wollen, vielleicht gibt es ein paar Produkte, die Sie teilen wollen, was auch immer, aber verpassen Sie nicht das Wachstum, das gerade passiert, großartig, also ja, Curry, ich weiß, Currys Ansatz ist eher das, worüber er gesprochen hat, wissen Sie, suchen Sie? Hast du fünf Minuten Zeit, um dir etwas anzuschauen, unabhängig davon, was du machst, was du aufbaust, was du tust? Was du tust, ähm, ich habe einen anderen Ansatz. Es scheint so, als ob Currys, nur wahrscheinlich funktioniert, es funktioniert eindeutig.
Was er macht, aber wenn du nicht so aggressiv sein willst, gehst du einfach hin und unterhältst dich mit jemandem, den du kannst. Ich meine Curry’s. Video ist großartig, weil es dir genau zeigt, wie es in Facebook aussieht. Es gibt Gruppen mit Hunderttausenden von Mitgliedern, die offen sind und denen man beitreten kann, ohne dass man erst angenommen oder genehmigt werden muss. Dann kann man sich alle ansehen.
Wenn Sie Currys Ansatz wählen wollen und sagen: Hey, vielleicht sind Sie gerade in einer Übergangsphase, vielleicht rocken Sie, vielleicht wollen Sie sich nicht mit etwas beschäftigen, dann können Sie das so machen. Wenn du meinen Ansatz nehmen willst, sage ich: Hey, ich sehe, du bist in dieser Firma, wie läuft es für dich, sie sind entweder, normalerweise, wenn sie sagen, wenn du das sagst, werden sie sagen, gut, weil sie wollen, sie sind, in der Hoffnung, vielleicht könnten sie wählen, trifft dich und sagt, aber nachdem du anfängst, Fragen zu stellen, sie irgendwie bash selbst, aber wenn du sagst, oh cool, was für dich funktioniert, es ist wahr, aber wenn du sie fragst, was für dich funktioniert, Ich liebe diese Herangehensweise, weil man Freunde findet, die sich freuen, dass man gerade ein tolles Unternehmen gegründet hat, und die einen fragen, was man macht, aber wenn man sagt, was für einen selbst funktioniert, dann funktioniert nichts für sie, weil die meisten Leute im Network Marketing kein Geld verdienen, weil es in den meisten Unternehmen schwer ist, ein 60er Produkt zu verkaufen, wenn ihre Freunde es bei Amazon für die Hälfte des Preises kaufen könnten. Was funktioniert also bei Ihnen? Nun, ich weiß es nicht, ich weiß es nicht, ich bin wie! Na ja, ich fange gerade erst an, ein Unternehmen zu gründen.
Ich habe nur versucht, ein paar Tipps zu bekommen, um zu sehen, was für andere Leute funktioniert, und was sind sie dann? Gon na sagt: Was machst du? Was machst du denn so? Ruf libka an und sieh dir dieses Video an. Es ist wirklich cool, ich bin wirklich begeistert davon.
Ich habe schon ein paar Leute angemeldet und es entwickelt sich wirklich schnell. Du solltest es dir ansehen. Vielleicht gefällt es dir und rate mal, was sie tun werden, und wenn du das tust, und das ist irgendwie mein Stil, will ich eher, dass sie mich fragen. Anstatt zu sagen: “Hey, sieh dir das an, oder du wirst es verpassen”, und beides funktioniert, und ich war früher sehr wie Curry und habe eine Menge Anmeldungen bekommen. Also funktioniert beides, was auch immer ihr tun wollt, aber findet euren eigenen Ansatz, eure eigene Persönlichkeit, euren eigenen Stil, und tut das, was funktioniert, und wenn etwas nicht funktioniert, versucht es auf Currys Art, versucht es auf meine Art, versucht es auf Tims Art, wir bringen Tim in einer Sekunde hierher, und äh, ich meine Tim, ist unerbittlich, er wird ihm immer wieder folgen und sagen: Schau mal.
Du musst dir das ansehen. Ich will nicht, dass du dir Tim entgehen lässt. Weißt du, Tim ist hart, aber er hat ein großes Herz und er will wirklich nicht, dass sich die Leute das entgehen lassen, also wird er sagen: Ja, nur zu, Curry, okay! Ich muss los, aber nur für Leute, die diese Facebook-Leads wollen, gehen Sie einfach auf YouTube und schauen Sie nach. Unlimited live good leads und es ist äh.
Es sollte unter meinem Kanal Curry Russell auftauchen, ja, er verkauft nichts. Er sagt Ihnen genau, was er tut, es ist sehr es ist buchstäblich wie ein Vier-Minuten-Video, so dass Sie nicht haben, um es für 40 Minuten wie dieses zu sehen. Oh, wir gehen live, also werde ich diesen Kerl einschalten. Der war großartig. Ich meine, so lange ich ihn kenne, ist er Timbo der Terminator.
Der Typ ist, weißt du, er sagt dir, wie es ist, aber, wie ich schon sagte, er kümmert sich um jeden. Er weiß, wie man ein Team aufbaut, also Tim. Was hast du heute für uns? Gibst du uns ein paar Tipps? Hey, was ist los?
Was ist los, äh, Ben, ich sag dir was, es ist eine Freude das zu sehen. Du bist wieder voll dabei, Mann, als du mir vor etwas mehr als einem Jahr davon erzählt hast. Es spielte keine Rolle, was es war. Du hast von 9,95 im Monat geredet, und ich habe gesagt, wie willst du damit Geld verdienen, egal was Ben bekommt, ich bin dabei, bring mich einfach ins Spiel, Coach und so.
Es war mir ein großes Vergnügen, die NADA wieder zu treffen. Ihr habt ja keine Ahnung, aber… Es ist lustig. Ich wusste nicht, was heute passieren würde. Ich habe Curry zugehört.
Wisst ihr, er hat einen Punkt gemacht, Leute, und ich weiß nicht, ob ihr ihn verstanden habt, Leute, niemand wird sich mit Mickey Mouse anmelden, niemand wird sich mit Daffy Duck anmelden, niemand wird sich mit einem biblischen Zitat anmelden: Okay, kein Facebook, stellt euer Gesicht auf Facebook und seht aus wie jemand, der irgendwo hingeht. Okay, das ist riesig, der Typ hat euch wahrscheinlich einen Millionen-Dollar-Tipp gegeben. Er hat euch gesagt, wie man es macht, aber ja, das. Dieses Programm ist so einfach, Leute, und als Ben damit anfing, sagte ich ihm [ __ ]. Wenn ich sagen würde, Ben, wir werden diese Branche auf den Kopf stellen – und ich glaube nicht, dass er das wirklich tut, es sei denn, ich würde sagen, Alter – wir werden eine Störung sein, wir werden jeden in dieser Branche verärgern – und ich sah es kommen, aber ich wusste nicht: was wird kommen, wie Und so folge ich einem System, ich nenne es einfach GPS, es ist wirklich einfach, komm in den Plug-in-Stand!
Das ist die Formel zum Erfolg. Ihr müsst rein, und ihr alle hier seid gut drin, Timbo. Du bist gerade stumm geworden. Hey Tim Tim halt mal kurz an Tim tritt auf die Bremse yo, du hast dich stumm geschaltet Timbo. Woher willst du wissen, dass ich sie hinbringe?
Du gehst Tim, du bist stumm, Bruder, mach dich selbst stumm Timbo. Hört er mich nicht? Ich sollte nicht auf seinem Bildschirm sein oder ihn anschreien. Ich schreibe ihm eine SMS. Da hast du’s, Tim. Er hat sich selbst stumm geschaltet, wie nie zuvor.
Ich sitze hier und halte ihn hoch. Ich habe mein Eiweiß und ich weiß über dieses Zeug Bescheid, weil Ryan und Lisa da dran sind und ihr seid fertig, weil es einfach Sinn macht, Leute, also ja, das nächste, worüber ich sprechen möchte, ist, sich auf die Leute zu konzentrieren, die sich auf das Telefon konzentrieren. Wenn ich noch hier bin, konzentriere dich auf den Fokus, okay, was meine ich damit? Mal sehen, bin ich immer noch hier, du bist immer noch hier, also konzentriere dich jetzt auf den Fokus. Das ist der Punkt, auf den ich hinaus will: Fokus auf das Ranking, Fokus auf Bronze.
Erstens, vergiss Platin, Silber, Diamant, all das ist großartig, okay, konzentriere dich darauf, das immer und immer wieder zu wiederholen, das zu wiederholen. Das war’s, Leute! Das war’s! Halten Sie es einfach und konzentrieren Sie sich darauf. Konzentrieren Sie sich nicht auf das, was andere Leute posten.
Okay, konzentrieren Sie sich nicht auf! Andere Leute, die Werbung machen, verdienen zweitausend Dollar im Monat, ohne etwas zu tun. Okay, denn eigentlich ist das wahr. Das kann tatsächlich passieren. Es wird kommen.
Das ist keine falsche Information. Eine Person kann diesem Unternehmen absolut nichts geben und wenn sie sich einklinken und drin bleiben, wird es passieren. Okay, und ich sehe eine Menge Leute, die in diese Ränge aufsteigen. Sie sind mit dieser Beförderung reingekommen. Okay, ich bin nicht hier, um es zu verdammen, ich mache es nicht, aber ich sage nicht, dass man es nicht machen soll, aber ich sehe viele von euch, die sich darauf konzentrieren, was andere Leute tun, während alles, was ihr tun müsst, ist, euch auf das zu konzentrieren, was ihr tut, ihr habt euer Schicksal in der Hand.
Ich bin so stolz auf Brett, es ist nicht mal lustig, ich erzähle keine Geschichte. Ich höre Desiree, hört zu, Leute. Ich habe das schon vor langer Zeit gelernt. Ich halte jetzt die Klappe. Okay, hört euch das an!
Wir kennen die Zahlen. So sieht’s aus! Es gibt die drei Prozent, die 27 Prozent und die 70 Prozent. 70 Prozent der Leute werden nichts tun. Es ist, wie es ist. Okay, Sie müssen verstehen, dass siebzig Prozent der Leute nichts tun werden, und diese Industrie hat die 70 Prozent völlig ruiniert.
Sie verdienen kein Geld, sie sind ausgebrannt. Ich bin nicht mehr gut. Okay, 27 Leute, das sind die, die es sind. Das ist dein Honigschlecken! Das sind die Leute, die wirklich gewinnen wollen, die bereit sind, ihre Links zu posten, die bereit sind, alles zu tun, was nötig ist, die anrufen, die sich einklinken, das sind die, auf die Sie sich konzentrieren.
Die drei Prozent sind wie der Gentleman, der gerade gesprochen hat. Die Tim Millers gehen ihnen aus dem Weg, die Leute lassen sie in Ruhe, was auch immer sie tun, es funktioniert für sie. Okay, lasst sie in Ruhe, und wir haben ein paar ernstzunehmende Prozentler, und das hier hat mich gestern umgehauen? Nada. Ich sitze hier und beobachte das Backoffice, ich beobachte, wie Leute in diesen Gruppen willkommen geheißen werden, ich sehe Namen.
Ich sollte jetzt nicht gesehen werden: Ich bin durch die ganze Welt gereist. Ich habe, ich zitiere: “Führer” getroffen und sie schließen sich an, leben gut. Sie schließen sich dem guten Leben an, ich werde sie nicht nennen, ich könnte jetzt ein paar Namen nennen, aber gestern hat ein Herr einen Mann angerufen. Kennen Sie diesen Mann, dieser Mann besaß Network-Marketing-Unternehmen? Ich bin jetzt in seiner Firma gewesen und lebe gut, nicht unter einem Leiter.
Nicht unter einem nicht unter Tim oder nicht oder Binner, er ist unter einem Typen beigetreten, den ich in Chicago getroffen habe. Wir nennen ihn Shot Down Smooth, der Typ wusste nicht mal, dass wir so sind, Alter. Weißt du, wen du gerade angemeldet hast? Ist das – und ich rief seinen Namen und sagte – ist das der, den du kennst, und er sagte nein, ich kenne ihn nicht. Ich sagte: “Kumpel”, und wir fanden durch seine E-Mail-Adresse heraus, wer es war, und ich sagte: “Oh, mein Gott, da ist noch einer.
Oh mein Gott, da ist noch ein Typ. Ich werde seinen Namen nicht nennen, denn er hat in einer Woche bereits 180 Leute in seinem Team, nicht in einer Woche, und sein Sponsor ist nur eine Person. Das ist der Kerl, Mensch, da musst du einfach reinkommen. Du hast einen Stecker hier drin. Du musst dich hier hinstellen.
Du musst ernsthaft werden, hör dir das an, der Diamond Pool, das ist ein lebensveränderndes Einkommen, kein Mülleimer. Weißt du, wie viele Unternehmen du in 10 Wochen zu einem lebensverändernden Einkommen bringen kannst und wie viele Unternehmen, wenn du beim Diamond Pool bist, weißt du, dass ich bei den meisten Unternehmen versuchen würde, Brett zu zerstören? Ich würde versuchen, jeden in der Organisation zu zerstören. Es geht darum, zu dem aufzusteigen, was ich bin. Ich will nicht, dass sie Diamant sind, denn das würde meinen Scheck kürzen, aber selbst bei meinem Ego und in diesen Unternehmen wollen sie nicht, dass du diese Führer bist, weil es hier eine Herausforderung wird.
Nein, wir lieben es. Und warum? Warum werde ich hier fertig gemacht? Einige von euch verstehen diesen Gehaltsplan nicht. Das ist der geheimnisvollste Gehaltsplan, den ich je gesehen habe, und einige von euch denken, das sei eine Matrix.
Nein, ist es nicht, oh-oh. Was ist das für ein Idiot? Ich spreche über den schwächsten Teil dieses Gehaltsplans: zwei mal zwei gerade nach unten: zweitausend Dollar pro Monat. Herzlichen Glückwunsch, du bist die 70. Hoffentlich hörst du auf Nada.
Du bekommst deine zwei! Sie erhalten Sie einige Produkte. Wir wissen, dass, wenn Sie auf diese Produkte zu bekommen, werden Sie beginnen, es zu teilen, das ist das Geheimnis Amen. Dieser Gehaltsplan kümmert sich um die 70, die in dieser Branche weggefegt werden. Hallo, wir haben also die Kundenbindung, aber was ist mit den 28?
Die gewinnen wollen? Was ist mit den 20? Entschuldigen Sie mich. 27. Ja, was die 27 angeht, hört zu!
Hört euch das an! Ich bin ein Diamant, Brooks ein Diamant. Ich habe Brett gesponsert. Ich ging zur Arbeit, ich habe Brett gesponsert. Wisst ihr, dass ich Brett Matt jeden Monat seinen Matrix-Scheck ausgleiche?
Vergiss die Matrix, ich bekomme jetzt den Ausgleich. Hör dir das an, ich bekomme 50 Matches, weil ich ihn angemeldet habe. Dann bekomme ich 10 Silber-Match. Ich bekomme den fünfprozentigen Gold-Match. Ich bekomme drei Prozent Platin-Match und ich bekomme zwei Prozent Diamond-Match.
Rechnen Sie nach, rechnen Sie nach, und jetzt hören Sie zu. Letzte Woche hatten wir einen Platin-Anrufer, Jesse Jesse’s, ein Platin-Brett hat sich angemeldet, Jesse. Also, Leute, denkt daran, dass ihr nicht nichts tun wollt. Sie wollen nur auf Spillover warten Sie sind hier drüben. In den 70 haben wir dich, wir haben ein kleines Mädchen für dich.
Wir haben dich, du bleibst hier, Mann, aber richtig, denn ich bin zur Arbeit gegangen und habe die Gelegenheit geteilt. Ich verstand, dass ich mich anmeldete, Brett Brian Brett meldete Jesse Watch an. Dieser Jesse ist die zweite Generation. Platin an Timbo, verstehst du das mit Jesse? Und ich kenne niemanden in Nigeria?
Ich kenne niemanden in Südamerika, ich kenne niemanden außerhalb der Vereinigten Staaten, ich bin ein Junge vom Land. Zumindest wurde mir das gerade gesagt. Ich passe zum Bruder und so. In Nigeria kommst du zu mir, Timbo kommt zu mir, also musst du durch mich kommen, weil ich ihn gepasst habe, er ist Platin der zweiten Generation, ja, also sitzt da drüben jemand, der 2.000 Dollar im Monat verdient und auf Spill wartet, ich verdiene zwanzigtausend Dollar im Monat, weil ich die Chance teile, hier ist, was jetzt gerade passiert. Große Führungspersönlichkeiten fangen jetzt an, sich anzuschließen, wir nennen sie Führungspersönlichkeiten, Top-Rekrutierer, was auch immer, richtig.
Ich bin so gesegnet, dass meine beste Freundin fürs Leben, Desiree Ingram, mir zugehört hat und einen Platz genommen hat. Ich bin gesegnet, ich bin gesegnet Rhonda Peterson! Hört mir zu, ich will keine Namen nennen, aber wie die schüchterne Stadt, von der ich euch gerade erzählt habe, habe ich den Leuten, die ich zuerst kannte, gesagt, warum, in Gottes Namen, soll ich das mit den Anführern teilen? Ich will nicht, dass die Leute nur Nummern sind, aber diese Leute sind mir wichtig. Ich liebe die Menschen.
Ich tue alles für sie, warum sollte ich es ihnen nicht sagen und sagen, verdammt, ihr müsst mitmachen, vertraut mir, was jetzt passiert, all diese Leiter kommen, sie werden große Teams mitbringen, nun, ratet mal, unter wen sie fallen müssen, wegen dieser Matrix. So, jetzt isst jeder, jeder bekommt einen Segen. Ja, Sir, ich schließe das, weil ich bei diesem Gott in Tränen ausbrechen könnte. Ihr versteht das nicht. Wenn ich sage, Brett hat Diamond geschlagen, dann hat sich das Leben dieses Mannes gestern Abend über Nacht verändert.
Dieser Mann wird nächste Woche einen Scheck bekommen, der mehr ist als das, was die meisten Leute im Jahr verdienen. Schauen Sie in 10 Wochen nach, nicht in 10 Jahren, nicht in 10 Monaten, und jeder von Ihnen hört auf meine Stimme. Du kannst in 10 Wochen Diamant werden. Sie können Diamant werden, was, wenn es 10 Monate dauert, wir reden über 30, 40, 50 Riesen im Monat, die Leute denken immer, aber wir werden eine Million Leute beschäftigen, wir sind erst bei 60.000.
Was glaubst du, wie hoch der Bonus sein wird, und dann wird Ben mich dafür bestrafen. Ich werde es dir zurückgeben. Ein Vögelchen hat mir gezwitschert, dass Ben noch einen Rang aufsteigen wird, das habe ich gehört. Nein, du hast es nicht von mir in diesem Live-Telefonat mit dem Mann da drüben gehört.
Ich habe gehört, dass es eine Möglichkeit gibt. Wenn wir anfangen, Diamanten zu sammeln, weil ich Ben gesagt habe, dass mir langweilig ist – ich muss es wissen – ich brauche etwas anderes, dem ich nachjagen kann, ich werde einem Ring nachjagen, ich werde einem Trip nachjagen. Was auch immer du hörst, Nadder, ich hab’s gehört, wir kriegen vielleicht einen anderen Rang hier drin. Wenn ihr Jungs, Bronze, Silber, Gold, Platin, Diamant, diese Schritte befolgt, passt auf euch auf. Gott segne euch alle.
Lasst uns weiter rocken und rollen Benzo zurück zu dir, mein Freund, danke für ein paar Dinge Ja, Tim hat mich gefragt: Weißt du, was wir tun müssen, um einen weiteren zu bekommen? Wie viele Diamanten habe ich dir gesagt? Sind es 10 oder 15? Ich weiß nicht mehr, was ich dir gesagt habe, zehn, zehn, wir werden es bei 10 belassen.
In Ordnung, wir bekommen 10 Diamanten in der Firma, wir fügen einen weiteren Rang hinzu, es gibt einen weiteren Anreiz für dich, ähm, aber ja.
Tim redet also von Anführern, die beitreten, ganz ehrlich, mir ist das egal, wenn Anführer beitreten. Ich habe dieses Unternehmen nicht für Führungskräfte aufgebaut. Danke, dass du mitmachst, Führungskräfte können Geld verdienen, wo auch immer sie Geld verdienen wollen. Wir haben dieses Unternehmen für den kleinen Mann, für den Außenseiter aufgebaut. Ich danke Ihnen.
Jeder, der in dieses Unternehmen einsteigt, spart Geld für die hochwertigsten Ernährungsprodukte auf dem Planeten und verdient etwas Geld mit einem Vergütungsplan, der für die Menschen einfach aufzubauen und zu teilen ist. Wenn wir also nie einen Anführer bekommen, wissen Sie, dass wir Tim haben, der ein Anführer ist. Ich weiß, dass Curry etwas Geld in der Network-Marketing-Branche verdient hat. Wir haben auch noch ein paar andere Leute hier, aber ich liebe diese Jungs, weil sie sich genauso wie wir als Underdogs sehen. Sie haben einen Chip auf ihrer Schulter.
Sie wollen es. Sie wollen uns wirklich dabei helfen, diese Branche zu revolutionieren und die Unternehmen zu Fall zu bringen, die es auf die alte, falsche Art und Weise machen. Sie schaden den Menschen und helfen ihnen nicht. Diese Art von Führungskräften sind die, die ich mag, aber dieser Vergütungsplan. Dieses Unternehmen, dieses ganze System, alles, was wir haben, wurde nicht entwickelt, um Führungskräften dabei zu helfen, Geld zu verdienen, sie können Geld verdienen, wo immer sie wollen. Wir wollen dem kleinen Mann helfen, und das ist das, was ich so aufregend finde, wir haben…
Es gibt keine Führungskräfte in diesem Unternehmen, die so sehr wie möglich versuchen zu hoffen, dass ihre Teams nichts über uns herausfinden, während sie weiterhin rüberkommen und rüberkommen und rüberkommen, und die Schecks der Führungskräfte sinken und sinken und sinken in ihren Unternehmen. Aber worauf wollte ich hinaus? Aber was auch immer für Leute, die noch nie Geld in der Network-Marketing-Branche verdient haben, die Führungskräfte in anderen Unternehmen vernichten – und ich meine, Gold, Platin, Diamant erreichen und wirklich auf die nächste Stufe kommen. Sie wissen also, dass mich das neulich jemand gefragt hat, und ich möchte damit abschließen, aber nur, um Ihnen eine Perspektive zu geben, denn wenn Sie etwas richtig machen, wenn Sie etwas gut machen, dann sehen die Leute den Schwung, sie sehen die Aufregung, sie sehen das Wachstum, und wir haben im Moment viele Augen auf uns gerichtet, was aufregend ist. Es bedeutet, dass wir etwas richtig machen, und es wird Nachahmer geben, und ich mag Wettbewerb.
Ich denke, dass der Wettbewerb dem kleinen Mann hilft, und ich bin sehr dafür, und deshalb denke ich, dass das Mitgliedschaftsmodell, das die Preise unabhängig vom Produkt oder der Dienstleistung niedrig hält, ein großartiges Modell ist. Ich denke also, dass es mehr Unternehmen geben wird, die das beobachten, aber jemand hat mich das neulich gefragt. Wissen Sie, was wir tun werden, wenn das passiert? Nun, lassen Sie mich Ihnen etwas sagen: Wie die Network-Marketing-Branche funktioniert. Wenn Sie sich die Unternehmen ansehen.
Sie wissen, dass die meisten Firmen 60, 70, 80 Produkte haben und sie setzen einen BV-Wert von etwa 40 an, also zahlen Sie 70, aber Sie bekommen nur 40 gutgeschrieben
Du bekommst nur eine Anzahlung auf die 40.
Sie behaupten also, hey, wir zahlen 70 im Vergütungsplan aus, aber es sind 70 der BV, also zahlen Sie 70 70 der 40 BV sind 28 Dollar, also zahlen sie 28 der 40, was bedeutet, dass die Firma 42 behält. Mache ich das richtig? Mathe, ja, ja, ja, also 70, sie zahlen 28 aus. Sie behalten 42, um das Unternehmen zu leiten. Sie fragen sich, warum die Firmeninhaber in Privatjets herumfliegen und ein paar Leute an der Spitze, die Verträge abgeschlossen haben, Mercedes und Range Rovers fahren. Das liegt daran, dass es im Network-Marketing eine Menge Geld gibt, wenn man es falsch macht, und viele Unternehmen sind daran gewöhnt, und ich sage Ihnen nur, wie die Branche funktioniert.
Ich will niemanden beschimpfen, denn ich meine, wenn das für die Firmeninhaber funktioniert. Sie wissen, dass sie das tun werden, was für sie funktioniert. Ich nehme ihnen also nichts weg, sondern sage nur, dass es einen besseren Weg gibt und dass es einen Weg gibt, der dem kleinen Mann hilft. Es tut nicht weh. Der kleine Mann, und genau das tun wir, aber die Art und Weise, wie diese Unternehmen ihre Geschäfte führen, und sie werden damit prahlen, dass wir diese riesige Firmenzentrale haben, 50 000 Quadratmeter, alles nagelneu, und sie haben Ferraris und Lamborghinis auf dem Parkplatz, um die Leute zu beeindrucken, und sie haben hundert Firmenangestellte, die in ihrem Lager arbeiten, und sie sitzen in ihrer Firmenzentrale, und Leute, all das kostet Geld.
Das nennt man Gemeinkosten und das ist der Grund, warum Unternehmen, auch wenn sie nur 20 % auszahlen. Was sind 28 von 70
Wie 30, etwas etwas – sagen wir – 40, sagen wir 50: sie zahlen fünfzig Prozent. Entweder stoßen sie auf das Unternehmen oder auf die andere Seite, 50, und sie profitieren immer noch nur fünf bis zehn Prozent wegen all der Gemeinkosten des Unternehmens. Der Punkt ist also folgender: Wir führen dieses Unternehmen sehr spät. Wir haben vier Produktverpacker in unserem Lager, vier Mitarbeiter.
Außerdem haben wir fünf Kundendienstmitarbeiter. Jetzt haben wir weniger als 10 Mitarbeiter für ein Unternehmen, das über drei Millionen Dollar im Monat umsetzt. Im Moment können wir das Unternehmen so führen, dass die Preise niedrig bleiben, und das ist eine Herausforderung für viele Unternehmen da draußen, und das ist der Grund, warum so viele Unternehmen das Geschäft aufgeben, weil sie mehr ausgeben, als sie einnehmen, und dann müssen sie den Vergütungsplan kürzen, und so werden aus den siebzig Dollar, die früher 40 BV ausgezahlt wurden, jetzt 30 BV, weil der Preis steigt, Wir machen das schon lange, und deshalb haben Nada und ich die großzügigsten Vergütungspläne in der Branche, weil wir ein Unternehmen führen und das Geschäft viel schneller und einfacher skalieren können, ohne zu viel Geld für unnötige Dinge auszugeben. Der Punkt von all dem ist also der, dass die Leute mich fragen, was passiert, wenn die Konkurrenz kommt, es wird sehr unwahrscheinlich sein, dass irgendjemand die Preise so niedrig halten kann, wie wir sie zahlen, mit den hochwertigen Produkten, die wir anbieten, und das duplizieren, was wir tun, es ist einfach sehr unwahrscheinlich, dass das passieren wird, also mehr Macht für sie. Ich meine, ich wiederhole.
Wettbewerb ist gut, und das bedeutet, dass sie es richtig machen, dass sie das Richtige tun, und ich habe überhaupt kein Problem damit. Aber es wird sehr unwahrscheinlich sein, dass selbst Unternehmen versuchen zu konkurrieren, weil sie wissen, dass die Gewinnspannen kleiner sind und sie. Sie werden sich ausdünnen müssen, das ist einfach nicht die Art und Weise, wie traditionelles Network-Marketing betrieben wird, also, Leute, wir haben einen riesigen Vorteil. Wir haben einen riesigen Vorsprung: Wir haben ein Geschäftsmodell, das nachhaltig ist! Das skalierbar ist!
Das, äh, mit dem ihr alle wirklich viel Erfolg haben könnt, und eine Produktlinie. Das ist fantastisch und wird immer besser. Ich bin also super aufgeregt, super stolz auf alles, was wir aufgebaut haben, und super dankbar, dass ihr alle diese Vision mit uns teilt. Also danke, dass ihr heute bei uns seid, ich übergebe jetzt an Nada und Ryan. Lasst sie das letzte Wort haben und wir werden es abschließen, nicht oder ruft uns an, hey!
Danke Ben keine letzte Auszeichnung hier das wird eine Weile dauern weil ich hier sitze und Notizen mache ich sitze hier und mache Notizen. Zuallererst: Curry liebt dich, Mann. Ja, Tim, du haust mich jedes Mal um, also, nachdem das alles gesagt ist, die 70, von der Tim gesprochen hat. Ich liebe die 27 3 70. Alle anderen Unternehmen in unserer Branche.
Ich nenne sie Jurassic . Das ist die Carnage hier drin, die 70 und die Einsparung von 30. 40. 50 Dollar im Monat für ein Produkt, das sie nirgendwo anders kaufen können, sehen Sie, meine Damen und Herren, boom right, denn das ist ein riesiger Unterschied. Die andere Firma, während Sie da draußen dem Traum hinterherjagen und den Firmeninhabern zusehen, wie sie mit ihren Jets durch die Gegend fliegen, stattdessen ihre Rolex-Uhren aufblitzen lassen und 100 Platten Steak essen, während Sie versuchen, über die Runden zu kommen und Ihre Speisekammer mit Zeug zu füllen.
So bleiben Sie qualifiziert. Solche Spielchen spielen wir hier nicht. Sie wissen, warum, meine Damen und Herren, aus demselben Grund werden wir niemals schlechte Produkte haben. Aus demselben Grund ist es mir egal, was Barbara Walter oder Oprah im Fernsehen sagen, Ryan und Lisa werden immer das Produkt herstellen, das Ihr Körper braucht, mit den besten Zutaten. Mit Geld kann man die 70 kaufen, die andere Firmen verlieren und nach 2.
Monaten. Wir werden sie nie verlieren, also danke für die 70 Prozent Tim, ich werde das Training darauf aufbauen, denn ob Sie es glauben oder nicht, es gibt so viele Personen oder Miteigentümer, aber die Grundlage unseres Geschäfts sind die 70 Prozent, die nur 9,95 zahlen wollen. Im Monat, damit sie 50, 60, 80 Dollar für Produkte sparen, die sie nirgendwo anders kaufen können. In diesem Sinne muss ich noch etwas hinzufügen: Wettbewerb, bitte lassen Sie mich in Ruhe, meine Damen und Herren, wenn Sie Ihr Fenster putzen wollen, was benutzen Sie dann?
Windex, wenn Sie sich ein Wehwehchen am Finger holen, was nehmen Sie dann für ein Pflaster? Wir sind live gut. Wir sind ein bekannter Name, andere Firmen können kommen. Bitte kommen Sie, sie werden uns nur besser aussehen lassen Ben und ich machen das schon seit 20 Jahren, wenn er von einem grünen Unternehmen spricht. Wir waren schon ein grünes Unternehmen, bevor Grün eine große Sache war.
Erinnere dich, Ben, erinnere dich, damit ich weiß, was wir tun. Wir wissen, was wir tun. Wir wissen genau, was die besten Farmen sind, aber die besten Zutaten haben wir Lisa und Ryan zu verdanken. Dann – und ich weiß genau, welcher Vergütungsplan für den Außenseiter funktioniert, denn der Außenseiter ist derjenige, der gerade jetzt gesegnet werden muss, ich sitze in einem SUV mit hunderttausend Meilen. Du hast gerade meine Frau gesehen, wir sind Everyday People, er macht das in seiner Küche.
Was willst du, dass ich 50 Riesen im Monat für ein Firmenbüro ausgebe, wir verwenden einfach das Geld, von dem wir kommen werden. Tims Provision bringt Provision, aber das Wichtigste für mich ist, dass die bronzene Provision die bronzene Grundlage ist, also bringt der Wettbewerb sie. Wir werden ein bekannter Name sein, es gibt hundert andere Unternehmen wie Frauen. Es gibt hundert andere Tissue-Unternehmen wie die Klinik, aber jeder erinnert sich an den Namen, den Sie Teil der Revolution sind. Meine Damen und Herren, wir werden ein bekannter Name sein, und zwar in sehr naher Zukunft.
Das ist der Grund, warum die Führungskräfte ausflippen, sie können bleiben, wo sie sind, ihre Erfolgsbilanz wird enden, aber das ist es, was in ein paar Jahren passieren wird. Jedes Mal, wenn ein MLM aus dem Jurazeitalter ein Produkt entwickeln will, schauen sie zuerst auf unserer Website nach, um sicherzugehen, dass wir es nicht haben, aber raten Sie mal, wir werden es herstellen, wenn wir einen besseren Inhaltsstoff haben wollen und wir zahlen Ihnen die meiste Provision. Ben, fantastisch, vielen Dank und ja. Danke, Timbo, dass du hier bist und mit uns Curry teilst. Vielen Dank für dieses großartige Training, bei dem man keine Leads braucht und wirklich eine Upgrade-Rate von 50 erreicht.
Ich weiß es sehr zu schätzen, dass du bei dem Anruf dabei bist, Ryan I’ll. Lassen Sie uns zum Schluss kommen, ja, hey Ben, danke und das war großartig, Leute, äh, Glückwunsch, Brett, Edgardo, toller Job, ähm! Es ist wirklich ein Vergnügen, mit euch zusammenzuarbeiten und sich zurückzulehnen und zuzuhören, wie Curry und Tim ähm einfach loslegen. So viele Wahrheitsbomben. Ihr wisst, dass ihr alle recht habt.
Ben, du liegst richtig, nicht Curry, Tim. Ihr habt alle einen etwas anderen Stil, aber ihr habt alle recht. Wenn also irgendjemand da draußen, äh, sich Currys Video anschaut, dann hört euch noch mehr an. Noch mehr Input von ihm und sehen, was er zu sagen hat, aber ich habe den heutigen Anruf wirklich genossen. Ich weiß, dass es länger gedauert hat als ihr wollt, also werde ich keine weitere Zeit in Anspruch nehmen, aber ich hoffe, dass jeder ein wundervolles und großartiges Wochenende hat und rausgeht und die Wahrheit über das gute Leben an euch weitergibt, Mann, also ja, Lee unser Produkt.
Unser Lagermanager hat mir gerade diese ganzen Pakete geschickt, die heute rausgehen, er sagt, es ist ein Berg hier drin. Ich liebe es. Ja, ich liebe es, drei Dollar pro Tag, Ben, ja. Meine Damen und Herren, ich möchte, dass Sie sich an eines erinnern: Lassen Sie uns den Freitag in einen schwungvollen Freitag verwandeln, denken Sie daran, Sie wollen so viele brandneue Voranmeldungen wie möglich bekommen, keine Leads, keinen Schrott am Freitag, denn sie haben eine ganze Woche Zeit, um zu Ihnen zurück zu kommen, Ben. Vielen Dank, Leute, herzlichen Glückwunsch an alle, die den Rang erreicht haben.
Vielen Dank an alle unsere Redner. Ihr seid großartig, macht weiter so, wir sind Feuer und Flamme und wir sehen uns an der Spitze, tschüss Leute. Ich danke euch. “
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